マウスコンピューターは12月1日、「くるみん認定」を取得した。
くるみん認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境整備に向けた行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成して一定の基準を満たした企業を「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定するもの。
同社では、「ワークライフバランス推進」、「女性従業員のさらなる活動躍進」、「男性従業員の育児参加促進」、「健康経営の取組推進」を行動計画に掲げ、さまざまな取組を実施。
また、従業員の働きやすさと生産性の向上に取り組むことを重要な経営課題と位置づけ、人事制度、福利厚生・教育／研修にも取り組んでいる。
同社は今後も、多様な人材がやりがいをもって働き続けられるよう、職場環境を整備し、子育て世代のサポートを積極的に推進していくという。
週刊アスキーの最新情報を購読しよう
