ファインディは4月19日、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」の提供を開始した。
同社はエンジニアの可能性を広げることでデジタル社会の発展に貢献するスタートアップ。ハイスキルなエンジニアの転職サービス「Findy」、フリーランス・副業エンジニアのマッチングサービス「Findy Freelance」の提供を通じ、スタートアップからDXを推進したい大手企業まで幅広い企業のエンジニア採用を支援。
採用環境の激化や企業の外国人ITエンジニアの採用ニーズの高まりを受け、同社ではハイスキルな外国人ITエンジニアの採用サービスを準備。2022年1月より試験的にエンジニアユーザー向けのプロダクトを立ち上げ、インド・バングラデッシュ・ネパール、 東南アジア圏を中心に海外向けのテストマーケティングを行なった結果、3ヵ月で累計登録ユーザー数は6000名を突破したという。
堅調なユーザー数の増加や、直近の海外からの入国制限の緩和による外国人受け入れの再拡大を見込んで4月よりサービス提供の開始を決定。サービスでは、海外居住のハイスキル外国人エンジニアの紹介（主にインド・バングラデシュ・ネパール・東南アジア圏）のほか、日本国内居住のハイスキル外国人エンジニアを紹介を行なう。
企業の幅広いニーズに応えるため、海外居住の外国人エンジニアだけでなく、すでに日本に居住されていて就労資格を持った外国人エンジニアも対象としている。また、雇用形態も幅広く対応し、正社員としての採用から求職者側が現地に在住したままで、業務委託として採用することも可能。
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