エクサウィザーズは11月6日、「HR君」シリーズとして、社内でDXを推進するデジタルイノベーター人材の発掘・育成支援サービス「HR君DIA」（デジタルイノベーターアセスメント）を提供開始した。
およそ15分のオンライン受検で、「デジタル×イノベーティブ」の2軸で診断。受検結果をもとにスキルアップのアドバイスを提示することで、DX部署への登用、組織のデジタルイノベーター度の把握、モチベーション向上、採用への活用等を通じて事業変革をサポートする。
DigitalとInnovativeの2軸で診断
「デジタル推進室を作ったので、自信をもって配置するための基準を定めておきたい」「デジタルイノベーターになるためにどんな力を伸ばしていけばいいかわからない」といった課題を解決するという。
経営企画室・新規事業室・デジタルイノベーション推進室といったDX関連部署だけでなく、営業・研究開発・人事・経理など幅広い部署の人に活用できるとしている。
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