2019年11月12日17時10分

15分のオンライン受検でデジタルイノベーターを発掘・育成する「HR君DIA」

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 エクサウィザーズは11月6日、「HR君」シリーズとして、社内でDXを推進するデジタルイノベーター人材の発掘・育成支援サービス「HR君DIA」(デジタルイノベーターアセスメント)を提供開始した。

 およそ15分のオンライン受検で、「デジタル×イノベーティブ」の2軸で診断。受検結果をもとにスキルアップのアドバイスを提示することで、DX部署への登用、組織のデジタルイノベーター度の把握、モチベーション向上、採用への活用等を通じて事業変革をサポートする。

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DigitalとInnovativeの2軸で診断

 「デジタル推進室を作ったので、自信をもって配置するための基準を定めておきたい」「デジタルイノベーターになるためにどんな力を伸ばしていけばいいかわからない」といった課題を解決するという。

 経営企画室・新規事業室・デジタルイノベーション推進室といったDX関連部署だけでなく、営業・研究開発・人事・経理など幅広い部署の人に活用できるとしている。

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